Revisión de metodologías de evaluación MECI y 360 Grados y nombramiento jefes de control interno para fortalecer el Sistema de Control Interno en las entidades públicas en Colombia

En el Marco del programa UE “Fortalecimiento institucional de la capacidad colombiana para aumentar la integridad y la transparencia” se realizó una revisión crítica de: i) el instrumento de evaluación del Modelo Estándar de Control Interno; ii) el instrumento de evaluación del desempeño de Jefes de Control Interno utilizado por la Función Pública (evaluación de 360 Grados), y iii) los resultados del nombramiento de los Jefes de Control Interno por el Presidente de la República en la estrategia de lucha contra la corrupción frente a su independencia, autonomía y valor agregado para las organizaciones.